List of abstracts

Results: 3744

4886
Soggettività contemporanea e tecnologie digitali

Gaggioli Andrea , Galletti Matteo , Giovannelli Fabio , Fioravanti Giulia


4887
Soggettività e democrazia. Proposte per un dibattito. Presentazione del documento AIP sul tema.

Barbieri Barbara , Agrusti Gabriella , Caprara Gian Vittorio , Cassano Margherita , Di Lauro Carmen , Ferdinandi Vittoria , Fitto Raffaele , Funaro Sara , Nicita Antonio , Monaci Grazia


4888
Welfare e democrazia. Lo psicologo di base: esperienze a confronto

Gulino Maria Antonietta , Primi Caterina , Neri Tommaso , Marenco Giancarlo , Basagni Benedetta , Cappelli Tamara , Petrini Francesca


4889
Dalla cura della democrazia alla democrazia della cura

Donati Maria Anna , Di Cesare Mannelli Lorenzo , Martin Rosanna , Ginevra Maria Cristina , Taddei Stefano , Lauro-Grotto Rosapia


4890
Identità fluide e bias cognitivi: le dinamiche democratiche nell'era delle interazioni ibride

Paulucci Mario , Reviglio Urbano , Bianchini Andrea Mancini Daniele , Pacilli Maria Giuseppina


799
SOCIODEMOGRAPHIC AND PROFESSIONAL PROFILES OF PORTUGUESE UNIVERSITY PROFESSORS: COMPARING TWO STUDIES ON WORK-FAMILY BALANCE, WORK ENGAGEMENT, AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT

Coelho Oliveira Helena * , Santos De Carvalho Carla , Santos Mendes Mónico Lisete , Pinto Ana

University of Coimbra ~ Coimbra ~ Portugal
843
TEMPORAL DYNAMICS OF FLOW: REAL-TIME ASSESSMENT OF WELLBEING, PRODUCTIVITY AND FLOW STATES IN ORGANIZATIONAL SETTINGS

Cottin Marianne * [1] , Fossa Pablo [1] , Hernández Cristóbal [2] , Soto Daniel [1] , Martínez Javier [1]

Universidad del Desarrollo ~ Santiago ~ Chile [1] , Universidad de Los Andes ~ Santago ~ Chile [2]
308
CHRONOLOGICAL AND SUBJECTIVE AGE AT WORK: ITS MODERATING ROLE IN ORGANIZATIONAL WELL-BEING FROM THE HERO MODEL. META-ANALYSIS.

Martín Jaime * , Merhi Richard , Salanova Marisa

Universitat Jaume I ~ Castellón de la Plana ~ Spain
472
PSYCHOMETRIC ASSESSMENT OF THE PORTUGUESE ADAPTATION OF THE SELF-CARE PRACTICES SCALE (SCPS): IMPLICATIONS FOR TEACHER WELL-BEING AND BURNOUT PREVENTION

Oliveira Sofia * [1] , Batista Gustavo [2] , Marques-Pinto Alexandra [3]

ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa, Business Research Unit (BRU-Iscte) ~ Lisbon ~ Portugal [1] , Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia ~ Lisbon ~ Portugal [2] , Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, CICPSI ~ Lisbon ~ Portugal [3]
285
LEADING FOR HEALTH: A MULTILEVEL LONGITUDINAL STUDY EXPLORING HOW GOOD AND BAD BOSSES SHAPE EMPLOYEE PHYSICAL WELL-BEING.

Swanzy Erasmus Keli * , Urena David Leiva , Berger Rita

University of Barcelona ~ Barcelona ~ Spain